Page 46 - MTMD E-Dergi 07
P. 46

içimizden biri


















            temelli bir algı ile yetişmiş oldukları ve         Toplumsal cinsiyet eşitliği                       mentörlük yaparak destek olabilece-
            bir cinsi diğerinden üstün görmedikleri            algısı aynı zamanda                               ğimizi düşündük ve dergi çıkarıp geliri

            için eşitlik ilkesine bağlı, sağlıklı bireyler                                                       ile çocuk okutma fikri, en sonunda bizi
            olarak topluma katılmış olacaklardır.              ülkemizde son yıllarda                            dernekleşmeye kadar götürdü. Yakla-

            Bu nedenle eğitim ve bilinçlendirme                giderek artan kadın                               şık bir yıllık altyapı çalışmasından son-
            konusu gerçekten çok büyük önem                    şiddetinin ve kadın                               ra 2018 yılı Şubat ayında Mühendis ve
            arz etmektedir.                                                                                      Mimar Kadınlar Derneği’ni (MÜKAD)
                                                               ölümlerinin de azalması ve                        kurduk.

            Sivil toplum örgütleri hangi amaca hiz-            en nihayetinde son bulması

            met diyor olurlarsa olsunlar, mutlaka              için kullanılması gereken                         MÜKAD, Atatürk ilke ve devrimlerine
            bir ucundan ‘toplumsal cinsiyet eşitliği           en önemli argümanlardan                           bağlı çağdaş yeni nesiller yetişmesi
            ve kadına’ destek konusunda bir ça-                                                                  amacı ile mühendislik fakültelerinde

            lışma yapmalı ve bireylerin bilinçlen-             biridir. Bugün kadına                             okuyan kız çocuklarının eğitimine des-
            mesi konusuna katkıda bulunmalıdır.                yönelik şiddetin altında                          tek olmak amacıyla kurulmuş olmakla

            Güçlerini birleştiren STK’lar bir araya            yatan nedenlere baktığınız                        birlikte bir süre sonra MÜKAD’ın, mü-
            geldikleri zaman, bu konuda kamuoyu                                                                  hendis kadınların bilgi ve tecrübele-
            oluşturma ve kanun yapıcılara karşı                zaman erkek egemenliği                            rini paylaştıkları ve farklı mühendislik

            da bir baskı oluşturma gücüne sahip                üzerine kurulu, kadının                           disiplinlerinde çalışan mühendis ka-
            olacaklardır. Bu konuda kadın erkek                söz sahibi olmasının                              dınların birbirleri ile iletişime geçip

            hepimizin birey olarak önemli bir so-                                                                profesyonel olarak ortak bir çalışma
            rumluluğumuz olduğunu düşünüyor                    kabul edilmediği, kadının                         ve yardımlaşma imkânı buldukları bir
            ve ülkemizin hem ekonomik hem de                   hak talep ettiği zaman                            platform haline geldiğini gördük.

            toplumsal refahı için bu konuda yapı-              da şiddete başvurularak
            lacak her çalışmaya katkı koymamız                                                                   MÜKAD tüzüğü itibari ile tüm mühen-

            gerektiğine inanıyorum.                            susturulduğu bir toplumsal                        dislik disiplinlerindeki kadın mühendis-
                                                               düzen görüyoruz.                                  leri kapsıyor olmasına rağmen, kuru-

            MÜKAD nasıl doğdu?                                                                                   cularının mekanik tesisat sektöründe
                                                               bulunduk. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve          olması nedeni ile ve üye profilinin

            Ankara’da mekanik tesisat sektöründe               kadın istihdamının arttırılması konu-             ağırlığı olarak da dikkate aldığınızda,

            çalışan yaklaşık 35-40 kadar mühendis              sunda yapılacak en doğru işin eğitime             mekanik tesisat sektörüne daha yakın
            kadın, 2003 yılından beri belli aralıklar-         destek ve özellikle kız çocuklarının              bir derneğiz.  Üye profilimizin içinde
            la yemekli toplantılar yapıp bir araya             okutulması konusu üzerinde hemfikir               mekanik tesisat sektöründe tasarımcı,

            gelmekteydik. Yıllar içinde oluşan                 olduk. Bizler hem kadın hem de mes-               uygulamacı ve malzeme tedarikçisi
            dostluklar sayesinde bir grup kadın                lektaş olarak, içinde bulunduğumuz                firmalarda çalışan veya firma sahibi

            mühendis olarak, sadece yemekli                    sektör ve çalışma koşulları anlamında             olan arkadaşlarımız bulunmakta. Sek-
            toplantılarda değil, toplumsal fayda               sadece kadın olmamızdan kaynaklı                  törümüzün içinde bulunduğu sorunları
            sağlayacak bir konuda da bir araya                 olarak zaman zaman birtakım haksız                konuşup, çözüm önerileri getirebilecek

            gelme konusunda düşünmeye ve ko-                   uygulamalara veya eşitsizliklere uğ-              bir komite oluşturmak ve sektörümüz-
            nuşmaya başladık. Böylece 2017 yılının             ramış olsak da Türkiye ortalamasının              de bulunan diğer STK’larla iş birliği

            başından itibaren, bu grubun içinden               üzerinde imkanlara sahip, daha aydın              içinde çalışma arzusunu da taşımakta-
            ayrılan 10 kişilik küçük bir grup olarak,          ve eğitimli bir çevrenin içinde bulun-            yız.
            hemen hemen her hafta sonu, bugün                  duğumuz için daha ayakları yere ba-

            MÜKAD’ın başkanlığını yapan sevgili                san güçlü kadınlardık ve özellikle genç           MÜKAD olarak kurulduğumuz ilk gün-
            Esma Sarıaslan’ın ofisinde bir araya               kızlarımıza iyi bir rol model olabilecek-         den bu yana, hem üyelerimizden al-

            gelerek eğitim ve kadının statüsünün               tik. Bu nedenle özellikle mühendislik             dığımız dönüşlerden ve çeşitli üniver-
            yükseltilmesi konusunda neler yapıla-              fakültelerinde okuyan kız çocuklarına             sitelerde öğrencilere yönelik yapmış
            bileceğimiz üzerinde fikir alışverişinde           hem staj hem eğitim desteği hem de                olduğumuz çalışmalardan, ülkemizde






            46           E-DERGİ • SAYI 7
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51