Page 57 - MTMD E-Dergi 11
P. 57
idari yazı
ile bulaşıcı hastalıkların kontrolü risk değildir.
için yayılmayı önleme ve bağışıkla- Bu nedenle; COVID-19 salgını yeni
ma çalışmalarının yanı sıra gerekli bir risk faktörü olarak değerlen-
hijyen eğitimlerini vermek, gerekli dirilmeli ve periyodik muayeneler
muayene ve tetkiklerinin yapılma- gerekli koruyucu önlemler alınmak
sını sağlamakla yükümlüdür. (İşyeri suretiyle işyeri hekimi tarafından
Hek. ve Diğer Sağ. Pers. Yetki ve mutlaka yapılmalıdır. İşyeri hekimi
Sorm. Hak. Yönet. Md.9.(2-c-1,8) istihdam zorunluluğu bulunmayan
50’den az çalışanı olan az tehlikeli
İşveren, çalışma ortamı, kullanılan işyerlerinde ise bu durum en yakın
maddeler, iş ekipmanı ile çevre OSGB Firmaları bünyesinde istih-
şartlarını dikkate alarak meydana dam edilen işyeri hekimleri veya
gelebilecek ve çalışan ile çalışma aile hekimlikleri aracılığı ile rapor İşyeri hekimi çalışanların
çevresini etkileyecek acil durumları temini yoluna gidilebilir. sağlığını artan biyolojik
önceden değerlendirerek muh- risklere karşı korumak,
temel acil durumları belirlemekle Diğer taraftan; tetkikler ile ilgi-
yükümlüdür. li hizmetler, hastaneler yanında, rahatsızlığı bulunan çalı-
Sağlık Bakanlığı’nın yetki verdiği, şan için gerekli tedbirleri
DEĞERLENDİRME: OSGB basit laboratuvarlarında ve/ almak, her türlü önleyici
veya yine OSGB bünyesinde hizmet
Yukarıda belirtilmiş olan mevzuat veren gezici mobil sağlık araçları hekimlik faaliyetini uygu-
çerçevesinde, yapılan değerlen- ile çalışan sayısına göre yapılacak lamak, çalışanları sağlık
dirmede; program çerçevesinde peyderpey risklerine ve alınan ted-
alınabileceği görüşündeyiz.
COVİD-19 Pandemisi sonrası iş- birlere ilişkin bilgilen-
başı yaptırılacak olan çalışanların Yukarıda belirtildiği üzere, işyeri dirmek, işyerinde hijyen
işe dönüşlerinde, periyodik sağlık hekimi çalışanların sağlığını artan kurallarının uygulanması-
muayeneleri ile sağlık tetkiklerinin biyolojik risklere karşı korumak,
yapılmasının zorunluluk içerip içer- rahatsızlığı bulunan çalışan için nı sağlamak ve tüm ya-
mediğini ele aldığımızda; COVİD-19 gerekli tedbirleri almak, her türlü pılanları onaylı deftere
Bir Bulaş (PANDEMİ) olup, sağlık önleyici hekimlik faaliyetini uygu- işleyerek gerekli olan ka-
otoritelerinin açıklaması çerçeve- lamak, çalışanları sağlık risklerine yıtları da çalışan sağlık
sinde genelde çoğunluk üzerinde ve alınan tedbirlere ilişkin bilgilen-
hastalığa sebebiyet vermesine dirmek, işyerinde hijyen kurallarının dosyasına eklemekle yü-
karşın, özelde, % 10 oranında ta- uygulanmasını sağlamak ve tüm kümlüdür.
şıyıcıları üzerinde hiçbir hastalık yapılanları onaylı deftere işleye-
belirtisi sergilememektedir. Bu rek gerekli olan kayıtları da çalışan
bağlamda; kime, ne zaman, nerede sağlık dosyasına eklemekle yüküm-
ve nasıl bulaşabileceği belli olmadı- lüdür.
ğı için işe ara veren, vermeyen tüm
personelin, mutlaka işyeri hekimi Ortak Sağlık ve Güvenlik Birim-
kontrolünden geçmesi ve göreceli lerinden (OSGB) alınan sağlık ra-
muayenenin yanında, sağlık tetkik- porlarına. Yapılacak itirazlar sağlık
lerinin yaptırılması gerektiğini dü- bakanlığı tarafından belirlenen
şünmekteyiz. Bu kontrol ve tet- hakem hastanelere yapılabilir. Bu
kiklerin yaptırılmamış olmasından durumda, hakem hastanenin vere-
doğacak risk, telafi edilebilecek bir ceği kararlar kesindir.
E-DERGİ • SAYI 11 57
